Rahmenbedingungen für Führung und Management
Unsere Lebens- und Geschäftswelt hat sich verändert und mit ihr die Herausforderungen von und in Unternehmen. Die Globalisierung und die explosionsartig gestiegene Vernetzungsdichte führt zu mehr Nichtlinearität von Systemen und zur Nicht-Vorhersagbarkeit von Ereignissen. Ein immer geringer werdender Planungshorizont lässt Führung weniger richtungsgebend wirken. Firmen-, Hierarchie- und Strukturgrenzen lösen sich scheinbar zunehmend auf.
In-Beziehung-Treten, Stabilität schaffen und Kultur gestalten
Gute Führung braucht heute Management und Leadership. Eine stabilisierende und motivierende Führung bedeutet das Eingehen von Beziehungen und Kooperationen, schafft Werte, gestaltet Kultur und wirkt sinn- und identitätsstiftend.
Hilfe zur Selbsthilfe
Wir begleiten Sie mit individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training. Als Coach bieten wir Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe und schaffen andere Perspektiven. Feedback ermöglicht Ihnen eigene Denkfehler zu erkennen und neue Erkenntnisse zu erlangen.