Komplexe Heraus-forderungen...
Instabile Phasen und Spannungs-verhältnisse
...benötigen komplexe Lösungen.

Unternehmen stehen heute in einem Umfeld enormer Komplexität und Dynamik. Was das für Unternehmen bedeutet hat im Jahr 1956 W. Ross Ashby in einem treffenden Satz ausgedrückt: „… extraordinarily complex  situations demand the concentration of extraordinary powers …“

Tatsächlich ist zur Lösung komplexer Aufgaben immer weniger der Einzelne geeignet, sondern es kommt auf Teamleistung an. Und Erfolg im Team entsteht vor allem durch Unterschiedlichkeit und Vielfalt (Diversity) – so entstehen intelligente Systeme, die in der Lage sind zu Akkumulieren und einen Prozessmusterwechsel zu initiieren.

 









Diese Unterschiedlichkeit sorgt für Spannung und Instabilität und schafft kreative Räume. Wir moderieren Workshops und ermöglichen in der Zusammenarbeit der unterschiedlichen Menschen, dass entstehende Kreativität ergebniswirksam wird und Ideen zur Umsetzung gelangen.